Seguridad y Salud

“La seguridad no es negociable: es el primer cimiento de toda gran obra”

Un compromiso firme con la seguridad en el trabajo

En GÉVORA, la seguridad y la salud laboral no son una obligación, sino un compromiso ético con las personas que hacen posible nuestros proyectos. Aplicamos políticas preventivas rigurosas para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles en todas nuestras áreas de actividad.

En el ámbito de la construcción, instalaciones y conservación de obras, contamos con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo certificado según la norma ISO 45001. Este estándar internacional establece un marco eficaz para la identificación, control y mejora continua de los riesgos laborales, garantizando la protección integral de los trabajadores y del entorno de trabajo.

Este sistema es objeto de auditorías externas anuales, lo que refuerza la transparencia, la mejora continua y el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. A través de este enfoque proactivo, reforzamos la cultura preventiva y el respeto por la vida y la integridad de cada persona.

Prevención activa en entornos industriales

El compromiso de GÉVORA con la seguridad no se limita a las obras. En nuestras explotaciones industriales, como las gestionadas por Cantera Antonio Frade, se ha implantado un sistema específico de Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la eliminación de riesgos y a la mejora continua de las condiciones laborales.

En un entorno de trabajo con maquinaria pesada, materiales a granel y procesos extractivos, es fundamental aplicar controles técnicos, formativos y organizativos que minimicen cualquier posibilidad de accidente. Por ello, se llevan a cabo inspecciones internas, sesiones de formación periódica y revisión continua de procedimientos, fomentando la implicación activa de todo el personal.

Estas medidas no solo cumplen con la legislación, sino que la superan en muchos casos, convirtiendo nuestras canteras en espacios de trabajo donde la prevención forma parte del día a día. Se implementan además planes de emergencia, protocolos de comunicación y sistemas de mejora basados en observaciones preventivas.

Liderazgo sectorial y participación institucional

GÉVORA desempeña un papel activo en la mejora global del sector en materia de salud laboral. Participa como miembro permanente del Comité de Seguridad y Relaciones Laborales de la Asociación Nacional de Empresarios Fabricantes de Áridos (ANEFA), uno de los principales foros nacionales en materia de prevención en el sector extractivo.

Además, ostenta la presidencia del Comité Nacional de Balasto, desde donde impulsa iniciativas y directrices para mejorar las condiciones de trabajo, la seguridad y la calidad en la producción de materiales para el sector ferroviario.

Estas posiciones de liderazgo evidencian nuestro compromiso no solo con la seguridad interna, sino con la evolución colectiva del sector, promoviendo buenas prácticas, formación especializada y estándares cada vez más exigentes para proteger a las personas y al entorno.

En definitiva, la seguridad y salud laboral en GÉVORA es una prioridad transversal. Nuestra forma de construir parte siempre de un principio irrenunciable: cuidar de quienes construyen.